En tant que doctorant on ne réalise pas forcément ce dont on est capable. Cette page offre quelques pistes pour vous aider à dégager les vôtres.

Compétences scientifiques

Votre travail vous a bien sûr permis d'acquérir une maîtrise scientifique, méthodologique et technique liée à votre domaine de recherche.

Il devrait être assez facile pour vous d'identifier ces compétences, et de savoir les illustrer par les expériences et réalisations qui y sont liées. Nous n'insisterons donc pas plus ici sur cet aspect.

Compétences transverses

L'expérience professionnelle d'au moins trois ans qu'est la thèse vous aura aussi permis d'acquérir des savoirs-faire, et de faire preuve de certaines qualités.

• Le travail de recherche forme à l'appréhension de la complexité. Le monde actuel est de plus en plus confronté à la gestion de problèmes multi-paramètres. Un docteur est capable de proposer et d'évaluer des solutions innovantes à des problèmes complexes.
• Gestion d'un projet, planification, autonomie...
• Travail en collaboration avec d'autres équipes, expérience de projets multi-partenaires, capacité à créer des réseaux...
• Communication écrite et orale, rédaction de rapports de recherche, capacité à synthétiser et vulgariser des sujets complexes, pédagogie...